5月25日，由天津市工业和信息化局、天津经济技术开发区科技创新局(双创服务中心)指导，天津市高新技术企业协会主办的2022创响中国系列天津经开区站“一起益企”中小企业服务行动——“劳动合同实务细则”云课堂活动在线上举办。此次活动旨在为企业送服务、送政策、送发展思路，推动中小企业高质量发展。

“中小型企业如果忽视劳动合同的管理，就会为企业在实施内部管理时埋下隐患。”云课堂期间，中国职协法律顾问兼特聘专家温军旗以劳动合同管理实务为主题为企业进行深入讲读劳动关系与人力资源管理的契合点、劳动关系的特殊性、劳动合同的核心内容、电子劳动合同、人力资源管理技术在劳动合同管理中的错位等内容。

温军旗说，中小企业在签订劳动合同时，需要特别注意劳动合同当中关于工作时间、工作地点、休假等约定与企业内部管理制度是否相匹配。此外，如今也有很多中小企业会把企业内部的普通性人力资源服务外包给第三方服务机构，放在人力资源服务共享平台上去做，这就需要企业格外注意对服务机构的日常监管，避免档案转移、社保缴纳、退工退档等重要环节出现问题。

此次在天津市工业和信息化局指导下，天津市中小企业服务中心联合京东科技共同发起“一起益企”活动，聚焦中小企业在疫情期间的发展痛点、难点、堵点等问题，开展具有针对性、实效性、创新性的中小企业服务活动，营造中小企业发展的良好环境，促进中小企业平稳健康发展。

此次云课堂有效促进了中小企业的灵活用工、规范用工，从而帮助企业持续提升人力资源管理效能，增强竞争力。经开区相关负责人表示，经开区将积极解决企业发展的实际问题，共享特色创新创业经验，点燃企业双创的激情。经开区将持续推动实施双创驱动发展战略，打造创新生态体系，探索创新创业新渠道，助力区域经济腾飞。