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本报讯（记者 余梦娇）近日，记者从市人社局获悉，根据苏人社发〔2022〕58号和苏人社发〔2022〕70号文件精神，我市按规定享受阶段性缓缴企业职工基本养老、失业、工伤保险费（以下简称三项社保费）的用人单位补缴三项社保费的时间延长到2023年12月底前。

据了解，用人单位可根据自身生产经营情况，向社会保险经办机构提出申请，在政策到期后采取分期或逐月方式，于2023年12月底前将缓缴的社会保险费补缴到位，有条件的用人单位可一次性补缴到位。补缴期间免收滞纳金。

据介绍，已按照上述两个文件申请享受缓缴三项社保费政策的用人单位，需要变更政策到期后补缴方式的，可以向所属社会保险经办机构重新提出申请，线上线下均可办理变更申请。

记者还了解到，社会保险经办机构在提供社保缴费查询、出具缴费证明时，对企业按照政策规定缓缴、补缴期间认定为正常缴费状态。企业缓缴期间，要依法履行代扣代缴职工个人缴费义务。已依法代扣代缴的用人单位，职工个人缴费状态认定为正常缴费，社会保险经办机构出具的《江苏省社会保险权益记录单》中虽标有“缓缴”字样，但职工在办理落户、购房、购车以及子女入学资格等业务事项时不受影响。

此外，自苏人社发〔2022〕128号下发后，申请阶段性缓缴三项社保费的符合条件的中小微企业等单位，已缴纳9月份三项社保费的，可以申请办理退费。