苏州大学教授任平近日表示，学者做研究，不能光是为某一块现成田园中的桃树浇水施肥，待桃子成熟后摘下放到自己篮子里，还要找到一棵新桃树，找到适合它的新田园，将其种下，浇水施肥，将桃子留给未来团队成员去摘。不仅要“摘桃子”，更要“种桃树”，这一观点对做好科研工作有较强的启示意义。

俗话说，前人栽树，后人乘凉。在前人开辟的研究领域，精心浇灌，会产生新的科研成果。面对前人种下的“桃树”，当低垂的果子渐已摘完，有人说要“向上升级”，勇摘高悬的果实。这当然没错，但更重要的，恐怕是要有人开辟新的领域，重新择地种一棵“桃树”，通过精心培育，等待开花结果，让后人有更多的“桃子”可摘。换言之，科研工作者不仅要会“摘桃子”，还要勇当“种桃人”，开辟新的研究领域，为青年学者铺路搭桥，让后来人在新的研究领域产生更多的成果。

钱学森善于发现培养青年科技人才，为他们提供广阔的科研天地，敢于放手、支持年轻人在重大科研任务中“挑大梁”，最终培养出一批杰出人才，让中国的导弹研制队伍更加成熟;黄大年善带科研团队，善于“种桃子”，突破国外高精度探测装备技术封锁，为年轻人拓展科研疆域，推动中国真正进入“深地时代”……正是有了这么多无私付出的“种桃人”，一代代传承接力，正因为我国众多优秀科学家和科研工作者不仅自己大胆探索、作出成果，而且培育新人、带出队伍，后来者们才能“青出于蓝而胜于蓝”，我国的科技事业才有今天的繁荣景象。

科技的竞争，说到底是人才的竞争。谁拥有更多更好的“种桃人”，勇闯创新“无人区”，谁就能牢牢掌握科技创新的主动权。对科技工作者来说，要有闯的劲头、冒的精神，还要甘于奉献、讲情怀。在敢于创造、潜心研究的同时要切实肩负起“育新人”的使命，甘当人梯，提携后学，既要率先垂范带好头，又要为青年学者搭建舞台，鼓励并支持新人在重大科研项目中“扛大旗”。如此，科技创新才更有活力，江苏才能真正成为基础研究原始创新的策源之地。