青年是国家的希望、民族的未来，是一个地区发展的可持续动力。年轻人有梦想、有激情，是创新创业的主力军，是城市发展的缔造者。一个地区、一座城市是否具有创新活力和可持续发展能力，取决于是否能够吸引年轻人、留住年轻人、成就年轻人。

随着近期《海南自由贸易港建设总体方案》(以下简称《总体方案》)《吸引留住高校毕业生建设海南自由贸易港的若干政策措施》等措施方案陆续出台，众多知名企业密集入驻，为年轻人搭建优质就业创业平台。开放的海南，正向全世界年轻人发出召唤。

“海南吸引我们的，不仅仅是椰风海韵，以及针对人才的各项政策，它还为我们带来一个让人踏实的就业创业环境、一个可期待的未来。”来海南创业的椰云网络科技有限公司椰云众包事业线总经理、“90后”东北姑娘崔婷一语中的，“心安之处，即为家。”

A

政策吸引

自贸港建设带来 更多更好的发展机会

7月16日6时，大多数人还在睡梦中，但今年24岁的海南自由贸易港复兴城互联网创新创业园招商洽谈专员徐一捷已早早起床，他洗漱完毕后，打开笔记本电脑，开始拨打越洋视频电话。

当天上午，徐一捷就一项即将落户复兴城的科技投资项目做进一步的洽谈。由于大部分洽谈对象在境外，考虑到时差的原因，入职一个多月的时间里，徐一捷每天的工作都是从这个时间开始。

徐一捷今年毕业于美国加州大学河滨分校MBA专业，毕业后是留在国外，还是到北上广等一线城市就业，成了他当初最难的选择。最终，他选择了回国，来到了祖国最南端的海南。

“4月即将毕业的时候，我就一直在关注着海南自贸港的发展和建设的各类新闻，我决定回国发展。”徐一捷说，他之所以将简历投递给了远离家乡沈阳几千公里之外的复兴城，不仅仅是因为年少时的一次海南之行，椰风海韵给他留下了深刻的印象，他更看重的是开放的海南将会带来更多更好的发展机会。

“上个月，从新闻中得知《海南自由贸易港建设总体方案》发布，那一刻，我觉得自己来海南发展的选择是正确的。”徐一捷说。

《总体方案》发布后不久，徐一捷就奔赴新岗位，开始投身于繁忙的招商工作。就在接受海南日报记者采访的前一天下午，徐一捷参与接待了来自青岛的85位企业家代表。

“《总体方案》发布后，每天都会有大量的行业协会和社会组织的企业家来访考察，在海南寻找商机，每次我们接待的来访团队都有近百人。” 在徐一捷看来，他每天忙碌的工作，正是海南自由贸易港对企业和人才有吸引力的表现。

“走在复兴城的每一个角落，无论是园区管理部门，还是园区内入驻的各个公司，处处都能感受到一种奋发向上的氛围。”采访中，徐一捷告诉海南日报记者，在这个园区，有很多像他这样的年轻人，他们为了一个共同的事业目标聚集在一起，努力奋斗。

B

平台带动

奋发向上的创业氛围吸引大量年轻人才

正如这位24岁的年轻人所看到的那样，从《总体方案》发布以来，作为海南自由贸易港重点园区之一的复兴城，不仅来电咨询的投资商络绎不绝，落地的各大项目也引来大量人才。

重点园区承载着海南自贸港先行先试的任务。在各园区，优越的工作环境，奋发向上的创业氛围，特别是不断涌现的创业平台，吸引着大量年轻人才聚集。

对此，海南今时科技营销总经理、海南自贸港网红孵化示范基地总经理吴程飞感触颇深。她所在的公司，25岁左右的年轻人占了近七成。

为了通过创业平台聚集越来越多年轻人，吴程飞所在的公司——今日头条(海南)正在打造一处自贸港网红孵化示范基地，该基地和抖音等TOP10的MCM机构合作，整合了今日头条平台资源，预计8月中旬建成。

“基地的建成，将为年轻人打造一个全新的就业创业平台，吸引更多的年轻人来海南就业。”吴程飞说，基于目前社会各界对短视频运营、直播带货等新型传播方式的重视，基地将会整合全国，包括本地的网络直播重量级达人的资源，通过个性化的定制培训以及专业的引流方式，孵化出更多现象级的主播达人，帮助海南本地企业进一步拓宽市场。

据了解，该基地将会有近4000平方米的全场景的直播间，摄影棚、录音棚等专业设备一应俱全。而即将启动的人才招聘，成了基地建设工作的重中之重。接下来，基地将面向社会、高校启动大规模的招聘，吸引大量在直播、短视频领域的年轻专业人才加盟。

海南自由贸易港海口复兴城互联网创新创业园投资管理有限公司副总经理马亮介绍，从2015年开始，复兴城开始吸引国内知名的孵化器和企业平台落地到园区，也正是通过这些平台和孵化器，吸引了来自全国众多创业者，这些创业者以年轻人居多。据统计，目前，复兴城累计创业者4000多名，有上百家获得了相关融资。而大量企业平台也带来了年轻就业者，为了更好地服务各类人才，园区设立了人才管理部门，将各项人才政策充分贯彻到企业，落实到人才，让他们更好地参与自贸港建设。

站在忙碌的办公室里，吴程飞说，接下来，基地将面向社会、高校启动大规模的招聘，汇集大量在直播、短视频领域的专业人才，让更多的年轻人，在这里开启他们的梦想。

C

环境优势

优质的发展环境 让他们决定扎根海南

7月18日17时许，在位于海南自由贸易港海南生态软件园沃克公园8857号楼的椰云网络科技有限公司内，年轻的工作人员正在各自的工位上忙碌着。

和入驻沃克公园的大多数互联网科技公司一样，这家于2018年7月入驻的公司全部是由年轻人组成，员工的平均年龄26岁。

“简单高效，我喜欢这样的打拼环境。”崔婷回忆，从2016年开始，她所在的公司每年都会来到生态软件园举办一次大型智力运动比赛。那时候他们公司的员工就对这里优美的办公生活环境非常羡慕。2018年4月13日那天，远在北京的公司管理层在电视中全程收看了海南建省办经济特区30周年庆祝大会后，便做出决定，将公司主要业务迁移到海南生态软件园。

一个星期后，公司管理层奔赴海南，开始洽谈入驻海南生态软件园的事宜。那段时间，管理层分别拜访了海口市有关部门和海南生态软件园管委会相关负责人，发现他们对互联网科技的认识非常深刻，对拥有核心技术的互联网企业也非常欢迎，海南美丽的热带风光也给团队成员留下了深刻印象。大家都说，“能在这么美的地方工作、生活，是一件多么幸福的事!”

面对公司的这一决定，崔婷和公司里的大部分年轻人一样，决定告别“北漂”生活，扎根祖国的最南端。“‘北漂’的那段时间，收入虽不少，但每天要花两三个小时的时间在交通通勤上。”崔婷说，现在我们可以把节省下来的大量时间用在开发产品上，工作更加有劲。

和崔婷一样，在这家互联网公司里，大部分年轻人的工作状态是充实的：周一到周五，全身心地投入到工作中，不少人下班后都会在公司主动加班;周六、周日可以和朋友开车前往海口、文昌、琼海等地度过一个轻松的周末。

由于园区内电影院、健身房、餐饮、商业体齐全，所有对于城市的消费需求，基本可以在园区内得到满足。特别是园区内的ISHOOL未来学校，让他们感到未来有了孩子，也可以放心让他们在这里接受优质的教育。

目前，公司已经有两名核心技术人员入选“南海系列”育才计划，大部分员工将户口迁到了澄迈县，有的员工甚至放弃了北京户口。

最让他们感到欣慰的是，随着园区内入驻的互联网科技企业越来越多，园区开始聚集来自全国各地大量志同道合的年轻人，互联网产业朋友圈开始越来越广。

从去年8月开始，崔婷带领团队开发了椰云众包，这一网络产品一经推出，就受到了不少人的青睐。

“未来就是打算留在这里了。”崔婷介绍，如今椰云众包成功上线，她还在澄迈县购买了一套房，打算在这里安心发展自己的事业。

事业有成，心定海南。相对于此前“漂”在北京的日子，崔婷说，“心安之处，即为家。”

D

发展前景

开放的海南给予年轻人 更多国际交流机会

7月14日上午，位于海垦广场的竹马台(海南)教育戏剧国际研学中心里，正在紧张排演一台儿童喜剧。

2018年4月底，这个团队在分析了海南的未来发展前景后，决定将公司从上海迁至海口。

“我们公司团队的大部分人是在海南长大，平均年龄27岁，大家大学毕业后，又在北京、上海、广州等大城市就业再创业，大部分人在一线城市有了一定的事业基础。”竹马台创始人之一隋成达说，2018年4月26日，他提出回到海南家乡发展的想法后，得到了大家一致的赞同。

“乡情虽重，但大家都知道，如果没有良好的市场环境和发展前景，谁也不可能用事业前途来冒险。”隋成达坦言，大家都是年轻人，有一种闯劲，看好海南未来的发展，特别是《总体方案》全面实施之后，大家更加相信自己当初的选择。

2018年7月，竹马台(海南)教育戏剧国际研学中心在海垦广场成立。

“开放的海南，给予了我们和国际一流戏剧人才交流的机会。”隋成达说，回到海南的这段时间里，他们的事业有了很大的起色，这个演艺团队的年轻人已在海南引进国内外知名儿童剧演出近百场，同时与海口多家幼儿园和小学展开了“戏剧 英语”“戏剧 美术”等方面的教育戏剧交流合作。

“对我们这个行业来说，对外交流特别重要，开放的海南给予了我们大量国际交流的机会。”隋成达说，特别是《总体方案》中提出海南将“建设国家对外文化贸易基地”，这些利好消息，对于他们这个渴望和国外一流戏剧演出团队交流的团队来说，正是打造戏剧演出这个产业的大好时机。隋成达和伙伴们相信，在不久的将来，他们能对接国际一流戏剧团队，在海南戏剧演艺行业开创新的未来。

海纳百川来，琼岛正青春。无论是像徐一捷这样毕业后投身海南自贸港建设的“海归”，还是椰云网络这样从北京来到海南发展的团队，还是正在积极谋求国际合作的竹马台演艺团队，这些正在海南全面深化改革开放的大潮中奔涌向前的“后浪”们，已经在发展浪潮中找到了自己发展的方向，他们在琼岛的汇集，正是海南发展的最大财富。(本报海口7月23日讯)

新闻链接

海南省密集出台人才政策

吸引年轻人来琼就业创业

一、放开落户、为高校毕业生提供安居保障

6月19日，省人社厅、省委人才发展局等多部门联合印发《吸引留住高校毕业生建设海南自由贸易港的若干政策措施》，将全面放开对高校毕业生的落户限制，为高校毕业生提供安居保障、支持毕业生自主创业等。

二、设立高层次人才服务专员

6月16日，省委人才发展局印发《海南省高层次人才服务专员管理办法》，提出在海南省建立高层次人才服务专员制度，安排专人为高层次人才提供精准服务。

三、面向全球引才

今年3月底，海南省一次性拿出3万个岗位面向全球招聘。