同花顺（300033）金融研究中心2月16日讯，有投资者向康众医疗提问， 尊敬的董秘: 新年好 股权激励直接增加成本5400多万，为什么激励考核目标没有利润指标？是不是忽悠市场？

公司回答表示，尊敬的投资者，您好！为完善长效激励机制，公司股权激励草案系遵循相关法律法规的规范要求、参照行业特色属性并结合公司尚处于快速发展成长阶段的基本情况等综合研判：选取营业收入为公司业绩考核指标，指标设置具备合规性与合理性。感谢您的关注！