近日，智联招聘推出的“中国城市人才吸引力排名”报告显示，在全国最具人才吸引力城市100强中，深圳位居第四，广州位居第五，京杭沪居前三。广州近年来呈现人才净流入且持续稳定增长。

深圳近年来保持人才净流入持续上升的趋势，2017-2020年人才净流入占比分别为0.1%、0.4%、0.2%、1.3%。据分析，人才流入深圳主要因为经济发展速度相对较快和人才政策有吸引力。深圳还拥有华为、腾讯、平安等众多著名企业，尤其是互联网企业，吸引大量人才。

广州近年来人才保持净流入且持续稳定增长，人才流入主要因为广州发展速度较快、生活成本较低。2020年广州GDP增速为2.7%。高于全国平均2.3%。而广州的生活成本在一线城市中最低。

从性别看，2020年流动人才中男性占57%，明显高于求职总体的53%，男性更有可能跨城求职。2020年智联招聘平台求职人才中男女比例为53：47，其中流动人才男女比例为57：43，说明男性更有可能跨城求职。而2019年上述比例分别为54：46、60:40，2020年流动人才的性别比例更加平衡。

从行业看，流动人才中50.3%分布在IT、房地产、制造业。2020年求职人才最多的前三行业是IT/通信/电子/互联网、房地产/建筑业、生产/加工/制造，分别占比19.8%、14.9%、13.3%，合计占比48.0%;流动人才最多的前三行业也是上述三个行业，分别占比19.1%、17.4%、13.8%，合计占比50.3%，说明流动人才分布更加集中，且流动人才在房地产|建筑业的分布远高于所有求职人才。

从二级行业分布来看，2020年求职人才最多的前五行业分别是房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、教育/培训/院校、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、零售/批发，合计占比35.9%;流动人才最多的前五行业则略有不同，第五名为电子技术/半导体/集成电路，合计占比37.8%。