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创新驱动中医药高质量发展 现代化场景下的天津医药_天天滚动
2023-05-15 16:37:10 来源:津云 编辑:

医药行业是与百姓生计密切相关的民生行业,医药产业又是国民经济的重要组成部分。人们对健康需求的不断增长,给医药行业高质量发展提出了更高需求。如何推进中医药现代化,如何推进中医药高质量发展,把憧憬变成现实,混改后的天津医药集团给出了自己的回答。

科研创新:诠释新时代中医药魅力

陈津竹,天津医药集团董事长。初见时,她刚刚从中国品牌日的展会和上海医药交流会上回来,一路风尘仆仆,脸上却难掩兴奋之情。“除了在中国品牌日的活动外,这次天津医药集团还有一个团队过来,跟上海医药在技术研发、市场营销以及一些合作领域,进行了深入的交流和探讨。”陈津竹说,这一次上海之行获益匪浅。


(相关资料图)

说起混改后天津医药集团的话题,陈津竹好似一下子打开了话匣子。她认为,混改后的天津医药集团将在新的发展环境下,抓住新时代的发展机遇,不断创新实现转型升级,为天津医药健康产业发展注入“新动力”。

天津医药集团是中药现代制剂技术的摇篮和领跑者。在中药领域的第一个片剂、第一个酊剂、第一个注射剂、第一个颗粒剂、第一个滴丸剂、第一个复方软胶囊制剂等等先进的制剂工艺都诞生在天津医药集团旗下的津药达仁堂,创新研发是天津医药集团的坚实基础。

“剂型改良是中医药传承创新的一条重要路径,制剂技术的创新也是中医药现代化迭变的重要载体,天津医药作为这一领域的先驱者,也在沿着这个方向不断推进新的突破。”陈津竹说。例如天津医药集团将传统的乌鸡白凤丸改成了乌鸡白凤片,作为天津医药的独家剂型,从原来一个很大的吞服不易的丸子,变成一个小小的药片,它的有效成分更加聚集,也更便于患者服用吸收。

在很多消费者眼中,中药成分比较复杂,以前很难去讲清楚到底是哪一种成分起到了什么样的作用,通过什么样子的方式来起作用,让很多人感觉中药很抽象。在陈津竹眼中,如何让中药变得具象化,也是天津医药集团的重要使命。“把‘有效成分明确、作用机理清晰’作为目标,通过严谨的循证医学研究,揭开蒙在中药身上的神秘面纱,并通过加强中药材溯源、优化生产工艺流程、引入智能制造等手段,达到成药质量稳定可控、临床安全有效的目的。”陈津竹说。

在陈津竹看来,未来中医药的发展是医学+生物+机械装备+人工智能等共同支撑的产业体系。过去研发新药的场景是,研究人员需要阅读大量的医学文献,来指导新药的研发和验证工作,包括靶点发现、分子结构设计、毒理药理分析、临床方案设计等等,并且可能产生大量的试错成本。现在,伴随像ChatGPT这样的新技术被逐步应用于新药研发领域,之前人需要几天甚至几周完成的工作,未来可以被机器压缩到短短几分钟时间,并且错误率更低,遗漏更少,而研发人员可以被解放出来,专注于更有创造性、突破性的关键工作。

目前,天津医药集团与现代中医药海河实验室通力合作,利用现代化中药研发技术手段,开展临床与基础研究相结合的体系化研究,用证据支撑“速效救心丸”产品的临床定位。围绕产品组方、既往药理、药代、临床研究情况等进行全景分析,以临床价值为导向,通过临床和基础研究的系统性的开展,用高质量体系化的证据体,支撑“速效救心丸”产品的临床定位,提升产品的科技内涵,增强市场竞争力。

人才加持:铺就企业创新发展之路

发展中医药事业,人才是根本,传承是关键。在中医药高质量发展的现代化场景中,高精尖人才的加持,是其中不可或缺的重要一环。去年,天津医药集团就引入了16名高端人才,在科研领域、专业领域、管理领域充实了医药集团的人才团队,另外还在集团本部以及下属多家企业开展了中高级管理人员竞聘选拔,推动能下能上、能进能出成为常态。

天津医药集团首席战略官徐晓阳,就是去年引进的高端人才之一。徐晓阳也算是天津医药人,曾经当过达仁堂制药厂的厂长,07年到了一家国际化创新生物医药集团,并担任多年总裁职务。现在天津医药集团把徐晓阳请回来,担任首席战略官,就是为了给天津医药集团跨越式发展、高质量创新、国际化布局注入强劲动力。

“天津医药集团缺什么样的人才,我们就补什么样的人才。”陈津竹说,特别是对创新人才和高级专家,投资金、搭平台、给待遇、配助手,只要有利于集团在创新发展的道路上提质增速,有利于科研成果的生成与转化,集团不惜代价引才借智。

这种鲜明的人才导向,为天津医药集团进一步形成了各类人才加速成长、“人才之花”竞相绽放的生动局面。目前,公司形成了“明志、拓业、成人、达己”的人才选育模型,在中药、西药和创新药领域分别建立了高素质的科研和管理团队,不断开创人才兴企、企以才治新局面。

察势者智,驭势者赢。陈津竹表示,天津医药集团从人才赋能、干部选拔、薪酬激励、老字号传承等方面全面改革,集团内部升腾起一股新的活力和朝气,员工们切身感受到天津医药集团2022年混改后聚势变革、同心奋斗的崭新变化。

从全面构建人才工作新格局,到深化培育人才发展新优势,从加快探索创新人才培养路径,到部署优化人才发展环境……这两年,天津医药集团围绕人才和梯队建设进行了全面更新升级,奏响了人才引培与中医药高质量发展同频共振的铿锵乐章,为加快推进天津医药集团中医药现代化提供了坚强人才保证和智力支撑。

兼收并蓄:绘就中医药产业新蓝图

立足于关键时期,企业发展更需要坚持发展定力,积蓄发展动力,创新发展模式,真正实现高质量发展。

“站在新的起点,我们充满了信心。”在谈到未来发展时,陈津竹表示非常自信。这份信心首先源自于国家经济的长期向好以及支持中医药振兴发展的决心与利好政策,其次也源自企业实力与发展战略。

持续散发中国药方活力,持续展示中医药香魅力。天津医药集团还积极进入大健康领域,在为全民治未病、少得病、不得病方面做出努力。“推进健康中国建设”给中医药发展很大的信心,从与健康相关的产业地图分析,除了治好病以外,少得病、晚得病、不得病都是与健康相关的需求,也是天津医药集团布局新领域的发展机会。

未来,天津医药集团将继续坚持创新带动产业化发展,持续加大研发投入,让创新中药造福更多患者。同时,立足已有的创新成果,发挥中医药治未病的独特优势,积极拓展大健康产业,打造中医药大健康产业新格局,让中医药走出国门、走向世界。

陈津竹表示,十四五期间,希望天津医药能够作为中国医药行业及大健康产业高质量发展的一个缩影,成为一个传承创新、继往开来的经典案例。也让更多天津优质好药惠及更多患者,进一步为建设健康中国、世界医药强国贡献力量。(津云新闻记者 郭强)

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