有恒心、注诚心、讲贴心，津南区人社局就业促进科科长王艳洪始终牢记共产党员的初心和使命，将全心全意为人民服务的宗旨与岗位紧密结合，在就业创业工作领域兢兢业业，用实际行动书写着责任与担当。

2020年，王艳洪落实津南区“岗位职责大练兵”活动要求，带领科室团队，依托国家级人力资源服务产业园，积极配合打造区域专属的数字化人力资源供需对接平台──“就业云超市—津南区人才云招聘管理系统”，建立“海棠绽彩，职等你来”招聘品牌，让就业工作搭上互联网快车。自2020年11月系统运行以来，已有1100余家企业完成系统注册，发布就业岗位需求近14000个，收到求职者投递简历8000余份，系统服务覆盖就业人群近10万人。

面对海河教育园区得天独厚的优势，王艳洪认真分析实际情况，多方借鉴现有政策，牵头完善了津南区《引聚海河教育园区人才创新创业就业政策措施》及补充细则，更好地吸引和帮扶更多大学生就业创业。政策实施以来，已发放补贴资金3252.31万元。同时，为了让学生们尽快适应工作需要，他紧盯就业见习工作，2020年以来，发放补贴673.18万元，全区新增就业见习基地32家，新增就业见习人员880余人。

“就业一人，脱贫一户，创业一人，带动一方。”创业历来是解决就业的重要途径。王艳洪多次带队送政策进社区、进校园、进企业，年均发放宣传手册3万余份。2021年，结合“我为群众办实事”实践活动，他提出构建“2+3”工作模式，在全市率先实行个人创业担保贷款全额贴息。即调动2家经办银行渠道优势，摸排创业者金融需求，成立助企服务组进行联动对接；实行区局、公共就业（人才）服务中心和基层经办单位三级联动工作模式，对创业实体较集中的园区、街道等主动上门宣传、受理贷款申报材料，将创业者认为不好办、周期长的难事变为足不出户、简单易行的贴心服务。截至目前，已经超额完成市人社局下达的创业担保贷款任务。