今年以来，商丘联通采取四大措施，持续推进清廉文化建设，推进党建引领、文化兴企，牢固建立干部员工拒腐防变、干事创业的思想道德防线，以清廉政治生态助力高质量发展。

持续完善企业顶层设计，筑牢廉洁文化建设“四梁八柱”体系搭建。进一步明确“遵纪律、守规矩、知敬畏、明是非”廉洁文化建设主题，进一步完善唱好“自学习、自警示、自防控”三部曲、护好“个人、家庭、单位”三环境、抓好“宣传阵地、传播载体、教育动作”三要素、筑好“不敢腐、不能腐、不想腐”三机制为内容的企业廉洁文化建设框架内涵。

持续丰富多样廉洁文化思想教育，筑牢廉洁自律思想基础。积极推进日常廉洁教育，开展分专业线及小CEO为对象的廉洁从业教育，进行“遵纪律守规矩助推全面数字化转型”为主题的警示教育，切实筑牢拒腐防变之堤，落实政策到基层、清风拂一线等教育宣传，通过内部平台进行廉洁提醒，安排领导人员讲廉洁专题党课等，以身边事教育身边人，以“关键少数”带动“绝大多数”，形成了风清气正的优良企业政治生态。

持续开展形式多样廉洁文化建设探索，筑牢拒腐防变制度约束。注重发挥廉洁风险防控专家作用，在办公楼和各单元办公场所醒目区域强化廉洁文化氛围建设，通过主题党日、党小组会、部门例会、班前班后会等，常态化督促党员干部员工筑牢不想腐的思想堤坝，形成小CEO廉洁从业教育轮训制度，签订廉洁从业承诺书制度，向基层单位和广大干部员工推送廉洁文化系列读物，持续完善廉洁提醒、廉洁约谈制度，将企业廉洁文化的理念、制度、行为等融入企业改革发展、公司生产经营全过程，形成“忠诚、团结、执着、进取、敬畏”的良好局面。

持续推进廉洁文化进家庭主题家风建设，筑牢廉洁从业坚实后盾。坚持廉洁文化进家庭系列家风建设，开展“树清廉家风、建温馨港湾”家风建设等活动，向公司干部员工及其家庭发出廉洁文化进家庭倡议，组织党员干部员工学习《守望家风》等家风建设系列教育内容，召开家属助廉恳谈会，组织家属观看警示教育片，通过家属助廉宣言，举办员工及家属廉洁书画作品展，建设企业廉洁文化长廊，确保“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进落实落地发挥积极作用。

通过“四持续四筑牢”，进一步打造风清气正、干事创业的优良企业政治生态，以高质量廉洁企业文化助推公司高质量发展。